摘要：本文主要介绍了代账公司人员编制优化建议。首先，阐述了代账公司发展的背景及市场需求；然后，从员工薪酬、工作职责、人员结构和培训管理四个方面提出了优化建议。最后，总结了本文的观点和建议。一、员工薪酬优化1、加强绩效考核：对于代账公司的员工来说，绩效考核应是获得薪酬涨幅的主要依据，因此，代账公司应该建立科学、合理的绩效...