摘要：随着社会经济的发展，代理记账作为企业经营的重要组成部分，越来越受到重视。传统的按时计费模式不断受到质疑，新型报酬模式——代理记账底薪+提成应运而生。本文从以下四个方面对这一新型报酬模式进行详细阐述：流程与操作、底薪设定、提成机制和优势与不足。一、流程与操作1、代理记账底薪+提成模式，与传统的计时计费模式相比，主要...