摘要：本文以代理记账工资中心为中心，探讨了工资做多少最合理的问题。首先介绍了代理记账工资中心的背景信息，引出了读者的兴趣。然后从四个方面对工资做多少进行了详细阐述，包括招用员工数量、员工工作量、公司规模和行业特点。最后总结了文章的主要观点和结论，强调了本文的重要性，提出了未来的研究方向。一、招用员工数量1、从经济效益角...